BACF forme aux métiers de la distribution : "il y a une forte demande des entreprises"

Créé il y a 30 ans, BACF est le spécialiste des formations en commerce distribution, en import-export et forme aussi de futurs formateurs. BACF est également un cabinet spécialisé en recrutement, outplacement, orientation professionnelle, bilan de compétences et apporte ses conseils et son assistance aux entreprises dans la recherche, l’évaluation et la sélection de leurs futurs salariés.

Des formations aux principaux métiers de la distribution

BACF forme entre 200 et 300 personnes chaque année. Les formations professionnelles proposées par le centre ont l’avantage de rendre ceux qui les suivent immédiatement opérationnels. Elles s’adressent aux demandeurs d’emploi, aux salariés en reconversion en CIF (Congé Individuel de Formation) ou aux personnes en reclassement professionnel. « Nous formons des employés libre-service, des Hôtes et Hôtesses d’Accueil et de Caisse, des Vendeurs Spécialisés, des Managers de Rayon… » explique Jean-Michel ROGEON, Directeur de BACF. Toutes les formations du centre sont sanctionnées par des titres professionnels inscrits au RNCP, reconnus au même titre que les diplômes de l’Education Nationale.

Le centre dispense également des formations de quelques jours particulièrement adaptées aux salariés qui cherchent à renforcer leurs compétences et qui peuvent être suivies dans le cadre du plan de formation d‘entreprise.

Manager de rayon, un métier qualifié et porteur

Le Titre Professionnel phare du centre est celui de « Manager de Rayon » de niveau III (Bac+2), lancé par BACF en 1994. Inscrit au RNCP, reconnu par l’état et les enseignes de la Distribution Alimentaire et Spécialisée, il est particulièrement adapté au marché du travail Régional.

Pour ce Titre, BACF recherche des candidats de profil Bac et plus avec une expérience professionnelle d’au moins 1 an en commerce-distribution. Toutefois, une expérience commerciale, technique ou managériale peut se substituer à la possession d’un diplôme supérieur. « Le taux de réussite au Titre Professionnel Manager de Rayon se situe autour de 90%, le taux de placement est de 60% dans les trois mois après la formation et de 80% à 6 mois» précise le Directeur du centre.

« Nous recherchons actuellement des personnes motivées pour intégrer notre formation de Manager de Rayon H/F mais nous rencontrons des difficultés à trouver des profils pour cette formation » explique J.M ROGEON. Le métier fait en effet l’objet d’une image parfois négative : il est vu comme prenant, notamment en termes d’horaires et de forte probabilité de mutation géographique. « Pourtant, le métier a beaucoup changé et offre d’importants débouchés dans des rayons variés : alimentaires, bricolage, sports et loisirs, produits culturels et nouvelles technologies, textile, etc… » précise le Directeur du centre.

Les métiers de la distribution continuent d’avoir un bel avenir

Jean Michel Rogeon a toutes les raisons d’être rassurant puisque la distribution compte parmi les secteurs qui recrutent le plus en France, également aussi, pour les métiers d’Employé(e) Commercial(e), de Vendeur(euse) Spécialisé(e), d’Hôte(esse) de Caisse.

« L’automatisation des caisses n’a finalement pas eu l’impact tant annoncé. Les Hôtes(esses) de Caisse sont toujours autant recherchés, la demande des entreprises est bien réelle, comme celle des candidats qui se positionnent sur ce métier ». « Les Hôtes(esses) de Caisse restent les dernières personnes avec qui le client échange avant de sortir du magasin : le métier a donc de beaux jours devant lui, même s’il sera certainement amené à évoluer de nouveau ».

+++ Zoom sur la VAE, un levier d’évolution professionnelle mal connu +++

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de faire reconnaître les savoirs acquis durant le parcours professionnel et extra-professionnel, dans le but d’obtenir un diplôme ou une partie de diplôme. Elle peut être réalisée sur le temps de travail, avec autorisation d’absence de l’employeur ou hors du temps de travail. Elle permet entre autres d’obtenir une reconnaissance personnelle, évoluer professionnellement ou accéder à un nouveau statut, à un nouveau poste et une nouvelle rémunération.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de valoriser les compétences professionnelles « Métier » acquises. BACF reçoit de nombreuses demandes de salariés et de demandeurs d’emploi qui souhaitent obtenir un Titre Professionnel, notamment celui de « Manager de Rayon », selon Jean Michel Rogeon. Aujourd’hui, les candidats ont « peur » d’engager une VAE car, selon eux, les dossiers à produire sont « lourds et chronophages »  pour les diplômes de l’Éducation Nationale.

Toutefois, avoir recours à la VAE pour un Titre professionnel est beaucoup plus simple, selon le Directeur de BACF, car elle est basée sur les pratiques professionnelles. « Beaucoup de candidats à la VAE n’osent pas entamer les démarches qui leur paraissent fastidieuses ou abandonnent en cours de route. C’est très dommage car la VAE sécurise l’emploi et favorise l’employabilité des personnes qui y ont recours » précise Jean Michel Rogeon. « A BACF, nous incitons vivement les candidats à suivre une VAE pour obtenir un Titre Professionnel, avec un accompagnement personnalisé, sur mesure, organisé par nos formateurs spécialistes du métier ciblé  ».

> Plus d’informations sur http://www.bacf.fr