Assystem

		Mettre en place des partenariats de recrutement avec les organismes spécialisés : AGEFIPH, Cap Emploi, sites Internet spécialisés dans le recrutement de personnes handicapées.
		Participer aux forums et événements dédiés au handicap.
		Proposer des partenariats avec les Écoles et Centres de Formation pour accueillir des stagiaires handicapés.
		Développer des formations professionnalisantes dans nos métiers de conseil et d'ingénierie.

Gérard BRESCON

Vice Président en charge des Ressources Humaines
"Plus la différence s'exprime, plus nous grandissons.
Professionnellement et humainement."

"Chez Assystem, nous souhaitons poser des actes sur ces mots. Charte de la diversité et de l'égalité des chances, Charte de déontologie des collaborateurs, actions avec le Ministère de l'Education et le Lycée Henri IV contre l'exclusion sociale... Autant de démarches, au coeur de nos valeurs fondatrices de respect et de responsabilité. Avec la signature d'une convention avec l'AGEFIPH, le 22 juin 2007, et la mise en place de notre "Cellule Mission Handicap", nous avons transformé une autre volonté en réalité. C'était une belle manière de donner du sens à cette expression commune "d'entreprise citoyenne". Aujourd'hui, nous nous sommes donné les moyens d'y arriver et nous avançons chaque jour. 85 personnes handicapées travaillent actuellement chez Assystem et notre objectif est d'intégrer au minimum 15 collaborateurs handicapés chaque année."