Atos Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 5,40 Milliards d'euros
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Collaborateurs 10 001 et plus
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
“ Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ». ”Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA.
Handicap :
En 2022, nous avons renouvelé notre accord sur l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap. Cet accord prévoit notamment le renforcement de l'aménagement des situations de travail, du recrutement des personnes en situation de handicap et des actions de sensibilisation.
Diversité :
Nous sommes signataire de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et nous nous engageons ainsi à apporter notre soutien à nos collaborateurs et collaboratrices LGBT+ et à s’assurer que leurs voix trouveront un écho favorable à l’occasion de leur embauche ou leur promotion.
Mixité :
En 2021, nous avons renouvelé notre accord égalité professionnelle femmes-hommes. Cet accord porte sur des sujets tels que le recrutement, la promotion interne, la formation et la réduction des écarts de rémunération.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
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Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes total de 2000 €
Notre processus de recrutement
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Garder les mêmes que sur site
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Postuler
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Pré-sélection
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Entretien
Article
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104 offres d'emploi chez Atos
Consultant MOA H/F
il y a 1 heure
Chef de Projet Interopérabilité H/F
il y a 3 heures
Développeur Python Confirmé H/F
il y a 20 heures
Intégrateur Applicatif Confirmé H/F
27 mars 2024
Business Analyst Bilingue H/F
27 mars 2024
Ingénieur Développement Java - Angular Full Stack Confirmé H/F
27 mars 2024
Ingénieur Système Applicatif Senior H/F
27 mars 2024
Chef de Projet H/F
25 mars 2024
Développeur Java Junior H/F
25 mars 2024
Service Delivery Manager H/F
25 mars 2024
Chef de Projet Technique Applicatif H/F
25 mars 2024
Chef de Projet Technique H/F
25 mars 2024
Ingénieur de Test - Automaticien Junior H/F
25 mars 2024
Ingénieur Devops H/F
25 mars 2024
Chargé de Sécurité des Systèmes d'Information H/F
25 mars 2024
Intégrateur Système Windows - Linux H/F
25 mars 2024
Administrateur de Base de Données Confirmé H/F
Ingénieur Cloud & DevOps Confirmé H/F
Ingénieur de Production IT H/F
Chef de Projet Infrastructure H/F
Architecte Cloud & DevOps H/F
DevOps Confirmé - Tech Lead Cloud Gcp H/F
Alliance Manager H/F
Head Of Growth Digital Work Place H/F
Développeur Full-Stack Java - Angular Confirmé H/F
Ingénieur Système Linux - Windows Confirmé H/F
Stage- Intégrateur de Production - Orléans H/F
Alternance - Consultant SIRH H/F
Ingénieur Infrastructure Réseaux et Sécurité H/F
Développeur Java - Angular H/F
Ingénieur de Production IT H/F
Ingénieur Infrastructure Réseaux et Sécurité H/F
Ingénieur de Production H/F
Développeur C++ H/F
Chef de Projet Technique Infrastructure H/F
Architecte Cloud H/F
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