Nos valeurs : l'Audace, la Coopération, l'Homme

L'Audace : "c’est la capacité de mobiliser énergies et ressources, d’oser pour accompagner chacun dans tous ses projets".
En recrutement, être audacieux, c'est intégrer des profils variés et parfois atypiques et les accompagner en terme de formation et de management afin qu'ils réussissent dans leurs missions. A La banque Populaire de l'Ouest, nous recrutons des profils commerciaux (ESC, BTS NRC, MUC), des profils bancaires (BTS Licence Banque, Master Banque Finance, Gestion de patrimoine...) mais aussi des candidats venant d'autres cursus : GEA, Licences en Droit, Economie, Sport, Ingénieurs agriculture... Nous recrutons aussi et sans condition de diplôme, des professionnels expérimentés dans la vente. Pour ces postes en CDI, tous ont le même point commun : une très forte envie de s’investir dans un métier résolument commercial et évolutif.

La Coopération : "c’est en mutualisant les compétences que l’on bâtit de grands projets".
Intégrer des profils différents implique la mise en place d'un accompagnement en formation personnalisé. A la Banque Populaire de l'Ouest, les formations internes et le management de proximité sont les clés de voute de cet accompagnement.

L’humanisme : "c’est avant de croire dans un projet, croire dans les hommes et des femmes qui le portent".
A la Banque Populaire de l'Ouest, nous évaluons les candidats principalement sur leur projet, leurs motivations, leur enthousiasme parce que devenir collaborateur à la banque Populaire de l'Ouest, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui construit sa réussite sur le talent et le dynamisme de ses salariés. Attachée à l'épanouissement de ses collaborateurs, la Banque Populaire de l'Ouest propose un large évantail de trajectoires professionnelles et accompagne leur évolution tout au long de leur carrière.