CERFRANCE Côtes d'Armor Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1955
-
Chiffre d'affaires 30,60 Millions d'euros
-
Collaborateurs 501 – 1000
-
Politique de télétravail Occasionnel possible
Présentation
“ Notre projet, basé sur le développement humain de nos clients et collaborateurs, vise au développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. ”Nous sommes 570 collaborateurs répartis dans 21 agences sur le département des Côtes-d’Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l’expertise comptable.
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé
-
Un management de proximité
-
Une politique de mobilité interne développée
-
Un environnement de travail agréable avec un parc immobilité rénové
-
28 jours de CP
-
15 RTT
Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé
-
Un management de proximité
-
Une politique de mobilité interne développée
-
Un environnement de travail agréable avec un parc immobilité rénové
-
28 jours de CP
-
15 RTT
-
Tickets restaurant
-
Accord télétravail
Notre processus de recrutement
-
Un échange téléphonique pour confirmer que votre projet correspond à nos besoins
-
Un entretien RH, en visio ou sur site
-
En fonction des postes, possibilité de passer un questionnaire de personnalité
-
Pour apprendre à mieux vous connaître
-
Un entretien opérationnel, en visio ou sur site
Articles
-
Comptabilité : "Chez Cerfrance 22, la formation est au coeur du développement humain" -
Portes ouvertes à Cerfrance Côtes d’Armor : rencontrez vos futurs collègues et découvrez un cabinet qui casse les codes de l’expertise comptable !