Emploi Responsable formation
1 659 offres d'emplois Responsable formation
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Pierre Fabre
Chef de Projet Formation Pharmaceutique - Alternance H/F
AlternanceTarn - 81Télétravail partiel477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 1 heureSon portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane,... -
37 000 - 45 000 EUR par an il y a 6 heures… acteur du rayonnement de l'industrie française dans le monde, un.e Responsable Projet de formation. Dans le cadre de la procédure des…
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40 000 - 45 000 EUR par an il y a 1 heure... Le développement de l'offre de formation de l'institut en direction de tous les acteurs professionnels de la copropriété, ...
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EXOS
Super recruteur
Responsable de Formation H/F
IntérimParis 14e - 75Télétravail occasionnel3 mois38 000 - 45 000 EUR par an il y a 8 heures… acteur du rayonnement de l'industrie française dans le monde, un.e Responsable Projet de formation. Dans le cadre de la procédure des… -
il y a 4 heures... synthèse, vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils...
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il y a 13 heures… - stagiaire/formateur optimale et Collaborer en étroite relation avec le responsable de la formation RÉGULIER - Organisation de la -…
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477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 12 heures… à NIORT. Vos missions au quotidien : En tant que chef de projet formation transformation et digitalisation, vous contribuez à la mise…
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il y a 9 heures... a mark on the F2P industry - You want to BE part of a global company and meet...
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27 000 - 32 000 EUR par an il y a 21 heures... d'un Bac +2 - Vous avez déjà une expérience en pédagogie et êtes en capacité de prospecter...
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Galeries Lafayette
Super recruteur
Alternance Responsable Formation H/F
AlternanceParis - 75Télétravail partiel12 mois21 203,04 EUR par an il y a 20 heures... et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus, souhaitent apprendre... -
il y a 20 heures... qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de...
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Service Civique
Contribuer à la Promotion des Droits de l'Homme à Travers l'Éducation. H/F
CDDStrasbourg - 67il y a 13 heures... et de la recherche. Notre action est nationale et internationale. Nous dispensons des formations dans le cadre de nos sessions... -
60 000 - 68 000 EUR par an il y a 20 heures… leader sur son marché, recherche dans le cadre d'un CDI Un Responsable Formation Ingénierie et e-learning H/ F Contrat : CDI Lieu : -…
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il y a 21 heures... à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons...
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Free2move
Responsable Formation Expérimenté Fr+Uk - Tunis H/F
CDIParis 1er - 75Télétravail completil y a 21 heures… Expérimentépour renforcer ses équipes. Mission Principale :Le Responsable de Formation et évaluer des programmes de formation afin de… -
BNP Paribas
Stage - Assistant Chef de Projet Formation Itds H/F
StageParis - 75Télétravail partielil y a 20 heures... loi - Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise... ... -
27/03/2024... (legal, CSR team, managers or any other that would need this) when needed. - L&D design & content...
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40 000 - 42 000 EUR par an 27/03/2024… d'au moins une première expérience accomplie en tant que Manager d'un Département Formation. Vous êtes reconnu pour votre sens de la…
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27/03/2024... continue et bénéficiez d'une très bonne connaissance des principaux acteurs et dispositifs dans le domaine de la formation et de...
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CFPPA de Castelnaudary
Chargé - Chargée de Projet Formation Agrivoltaïsme Numérique H/F
CDDCastelnaudary - 1112 mois2 880 EUR par mois il y a 2 heuresExperience : 6 Mois Compétences : Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer...
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L'emploi par ville pour le métier Responsable formation
L'emploi par métier dans le domaine Formation
- Emploi Animateur concepteur de formation
- Emploi Assistant de la gestion des carrières
- Emploi Assistant pédagogique
- Emploi Chargé administration de l'alternance
- Emploi Chargé de formation
- Emploi Chargé de mission emploi formation
- Emploi Coach en développement des compétences
- Emploi Conseiller d'orientation
- Emploi Conseiller mobilité
- Emploi Conseiller pédagogique
- Emploi Coordinateur pédagogique
- Emploi Directeur de centre de formation
- Emploi Directeur formation
- Emploi Formateur
- Emploi Formateur commercial
- Emploi Formateur logiciel
- Emploi Formateur secourisme
- Emploi Gestionnaire de formation
- Emploi Ingénieur de formation
- Emploi Moniteur
- Emploi Moniteur auto-école
- Emploi Moniteur bateau-école
- Emploi Moniteur poids lourds
Au sein d’un groupe, ce professionnel est tenu d’accompagner les salariés afin d’élargir leur champ de compétence pour contribuer à l’activité de l’entreprise. Il a un rôle important en cela qu’il permet à une entreprise de conserver sa compétitivité et se développer de façon optimale. Pour travailler dans de bonnes conditions, il doit être particulièrement attentif aux évolutions des besoins de l’entreprise et à l’avancée des formations professionnelles. Parmi ses principales missions, la première consiste en la définition d’un projet de formation et de développement des compétences adapté aux enjeux de l’entreprises et ne nuisant pas à sa productivité. Dans cette tâche, il sera amené à consulter l’avis de ses partenaires. Pour cela, il lui faudra également choisir des moyens de formation (en distanciel ou en présentiel, via des prestataires ou non), déterminer un budget, élaborer un cahier des charges, manager les équipes du département formation ou encore superviser la réalisation des plannings. Enfin ce professionnel de formation doit définir le mode d’évaluation des participants. En effet, il lui faudra déterminer tous les critères de réussite et les conditions nécessaires à l’évaluation des apprenants. A la fin de leur parcours de formation, ils se verront attribuer un certificat ou un diplôme s’il se termine par un succès. Par ailleurs, ce poste implique aussi d’échanger avec un bon nombre d’interlocuteurs internes et externes, parmi lesquels des professionnels des ressources humaines, des représentants du personnel, des membres d’un service de recrutement, etc.
Ce métier est accessible en suivant différents cursus. Généralement, les personnes qui travaillent dans ce domaine ont suivi une Licence puis un Master spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Néanmoins, il est aussi possible d’accéder à un tel poste après un cursus en Sciences de l’éducation et de la formation complété d’une formation en gestion à l’université ou en école de commerce par exemple. Il est également envisageable d’exercer cette profession après avoir multiplier les expériences en tant que chargé de formation. L’essentiel étant d’avoir des aptitudes solides en droit du travail, en règlementation de la formation continue et en gestion. La maîtrise des outils informatiques et des techniques de négociation est également un atout non négligeable. Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côte et accéder à des offres d’emplois en CDI en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse…), multipliez vos recherches d’annonces professionnelles cela finira par payer !
Plusieurs possibilités sont envisageables pour évoluer dans ce domaine. Lorsque vous allez commencer dans ce secteur d’activités, vous travaillerez en tant qu’assistant. Après des années d’expérience, il est possible d’accéder au statut de responsable. Si vous souhaitez par la suite vous voir céder plus de responsabilités, relevez qu’il est possible d’envisager d’occuper le poste de Directeur ressources humaines ou encore de responsable au sein de plus grands groupes.
Certaines qualités sont essentielles pour exercer le métier de responsable en formation. Avant toute chose, il est important d’avoir de bonnes connaissances dans son domaine (gestion, RH, droit du travail…) ainsi qu’en communication et en techniques de négociations. Son statut de responsable implique aussi la nécessité d’avoir de solides aptitudes en management pour orienter et accompagner au mieux ses équipes dans leurs tâches de travail. Une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques vous permettrait d’avoir davantage de chances de trouver une offre d’emploi. En effet, la digitalisation du monde de l’entreprise a causé une hausse de la demande de compétences en la matière dans les offres de recrutement. La connaissance de langues étrangères peut également être un atout considérable.