Leader de l'hébergement de sites internet en Europe et 3ème mondial (source Netcraft Janvier 2014), avec pas moins de 180 000 serveurs hébergés au sein de 17 datacentres, OVH est une référence dans le secteur IT. Fondée en 1999, la société compte aujourd'hui plus de 950 salariés avec une présence internationale dans une quinzaine de filiales et 8 établissements en France (Roubaix, Lille, Gravelines, Paris, Strasbourg, Brest, Lyon et Rennes).

Entreprise : OVH
Localisation : Rennes - 35
Publiée le 23/11/2016
Réf : OJ/OM/35RE
Office Manager H/F

Sous la responsabilité du responsable du bureau de Rennes, vous êtes en charge d'administrer un site en assurant un service continu, de coordonner en étant l'interlocuteur entre les collaborateurs et le siège et d'harmoniser les politiques du groupe et être ainsi le garant du déploiement des politiques internes dans l'ensemble des filiales.

Vos missions :
- Accompagnement RH de l'équipe de Rennes :
Gérer les requêtes RH et travailler étroitement avec la DRH.
Participer au recrutement et à la sélection des équipes.
Déployer et promouvoir les politiques RH.
Organiser et être porte-parole des réunions auprès des équipes.
Etre un support administratif RH.
- Administratif et légal :
Gérer rapidement et efficacement les requêtes internes et externes.
Faciliter les déplacements des membres des équipes, incluant la planification, la réservation et le remboursement des frais selon les procédures internes.
Revoir et mettre à jour les politiques de santé et de sécurité et s'assurer qu'elles soient respectées et appliquées.
Etre un appui auprès des managers dans leur quotidien.
- Administration du site :
Construire et implanter les politiques internes.
Maintenir, réapprovisionner et vérifier les fournitures.
Faire la liaison avec les autres bureaux, prestataires, fournisseurs et autres organisations.

Compétences requises :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, messagerie...).
- Aisance rédactionnelle et orale.
- Anglais opérationnel.

Parcours :
- De formation Bac +2 assistant de manager à Bac +5 école de commerce, vous avez une expérience en ressources humaines (cabinet conseil/recrutement - service RH - école/association).

Qualités requises :
- Etre force de proposition.
- Bon communiquant.
- Réactivité.
- Organisation.
- Polyvalence.
- Rigueur.

Salaire :
Non précisé.

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