Responsable RH Paie Multi-Sites H/F

Poste

Groupe rennais créé en 2006, ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels, et connaissant une solide et forte croissance, recherche son Responsable RH Paie H/F.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
1. Gestion administrative :
- Gestion du personnel (embauche et sortie des salariés, contrat de travail et avenant, gestion des absences...).
- Etablissement de la paie sur le logiciel Quadra en multi conventions (11 sociétés pour environ 100 salariés et 3 conventions collectives) et des déclarations sociales et fiscales, DSN.
- Gestion contrats prévoyance et retraite.
- Gestion des aides à l'embauche.
- Suivi des procédures disciplinaires (sanction, licenciement, rupture du contrat de travail) et des contentieux prud'homaux en lien avec notre avocat conseil.
- Formation professionnelle.
- Finalisation et mise en place d'un logiciel de gestion du temps et des plannings (B2O) de toutes les structures avec un suivi quotidien des temps de travail des salariés.
Vous serez en charge de l'exploitation, de l'analyse et de l'évolution de notre système d'information social.
2. Vous serez l'interlocuteur social pour les différentes sociétés.
3. Vous assurerez la veille juridique et sociale.
4. Etablissement et suivi des tableaux de bord sur la masse salariale ainsi que leur analyse.
5. Gestion des IRP (organisation élections professionnelles et préparation des réunions).
Vous serez sous la responsabilité du gérant du groupe et vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable financier.

Profil recherché

Vous devrez être rigoureux, dynamique avec de réelles qualités relationnelles.
De formation supérieure RH, vous justifierez d'une expérience de 5 ans au moins incluant une période de gestion de paie solide sur un poste multi-sociétés.
Une bonne maîtrise du logiciel Quadra serait souhaitable.

Informations complémentaires

Salaire : Selon le profil.

Publié le 18/11/2016
Réf : OJ/RRH/35

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