Acces Industrie Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 122 Millions d'euros
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Collaborateurs 501 – 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 94 / 100
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Répartition H/F 69% - 31%
Présentation
“ 4 valeurs fortes guident nos collaborateurs : l’esprit d’équipe, la bonne humeur, la confiance et la rigueur ! Rejoindre la team ACCES INDUSTRIE, c’est intégrer un milieu professionnel collaboratif et épanouissant, c’est aussi booster votre carrière pour vous ouvrir de nouveaux horizons ! ”Experts dans la location d’engins d’élévation et de manutention, retrouvez l’ensemble de nos collaborateurs dans toute la France au travers de 37 agences de location et un parc de plus de 7000 machines dans le but de contribuer encore et toujours à la satisfaction de nos clients !
Nos réseaux :
Votre intégration
Chez nous, l’intégration est primordiale pour la stabilité de nos salariés. C’est pourquoi, nous nous engageons à délivrer un parcours personnalisé et adapté à chaque nouveau collaborateur. Notre objectif ? Faire découvrir l’entreprise, ses métiers, son fonctionnement, sa culture et ses valeurs.
Votre évolution de carrière
L’évolution en interne chez nous, c’est une évidence ! Nous savons que nos collaborateurs sont nos ressources les plus importantes. C’est pourquoi une évolution de poste transversale ou verticale est possible chez ACCES INDUSTRIE !
L’alternance
L’alternance est inscrite dans nos gènes! Nous savons que les alternants font partis de nos professionnels de demain et chaque année, nous en recrutons pour les former et les accompagner à l’obtention de leur diplôme. Intégrer ACCES INDUSTRIE, c’est s’ouvrir à une opportunité de carrière !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Primes trimestrielles variables
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Repos compensateurs
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Primes trimestrielles variables
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Repos compensateurs
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
Notre processus de recrutement
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Envoyez votre candidature via notre site carrière
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Recevez un mail de confirmation
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Etude de votre profil
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Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
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Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
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Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
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Communication de notre décision positive ou négative
Article
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7 bonnes raisons de rejoindre Acces Industrie : « Notre objectif est de faciliter le travail de nos collaborateurs »