Adapei Loire-Atlantique
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Sa politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1969
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Chiffre d'affaires 118 Millions d'euros
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Collaborateurs 1001 – 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 99 / 100
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Répartition H/F 27% - 73%
Présentation
“ Solidarité / Flexibilité / Motivation / Ouverture d’esprit /Travail d’équipe/ Utilité sociale / Partage / Care / Prendre soin des autres / Générosité / Aide / Engagement / Collaboration / Compétences / Convivialité / Détermination / Éducation / Enthousiaste / Respect / Flexibilité ”Nous sommes une association au service des parcours de vie de personnes en situation de handicap. Déficience intellectuelle, autisme, handicap psychique et polyhandicap : les personnes que nous accompagnons, toute l’année, de tous âges, ont des compétences diverses, que nous développons ensemble !
Nos réseaux :
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (+ de 60 métiers) dans une organisation ayant une dynamique RSE (label LUCIE), bénéficier d’évolutions, de possibilités de mobilités et d’une formation régulière. C’est intégrer une organisation innovante, en fort développement.
Nous vous proposons :
Vous avez envie d’aider les autres, vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez découvrir le Handicap, vous former à de nouveaux métiers, avoir des opportunités de mobilité sur la Loire-Atlantique … L’Adapei peut vous accompagner dans vos projets professionnels.
Dans une bonne ambiance :
Que vous soyez aide-soignant, éducateur spécialisé, infirmier, moniteur éducateur, agent de service, médecin, … ou intéressés par ces formations, contactez-nous et consultez nos offres d’emplois !
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Forfait mobilité durable
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Mutuelle du plus gros employeur de l'ESS
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Compte épargne temps
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Congés enfants malades
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Offres CSE
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Congés dès la première année
Notre processus de recrutement
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Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
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Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
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Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
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Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
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...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.