Aqualeha Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Sa politique de télétravail
- Sa réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2015
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Chiffre d'affaires 22,30 Millions d'euros
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Collaborateurs 201 - 500
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
AQUALEHA, contribue à garantir la santé et la sécurité des biens et des personnes dans un monde ouvert. Cette raison d’être s’exprime au quotidien par nos engagements clients, collaborateurs et sociétaux. Ce dont nous sommes fiers c’est de préserver la santé et la sécurité des consommateurs.
Nos labels : Label Lucie 26000
Nos réseaux :
Les 4 valeurs d’AQUALEHA
Coopération, Ecoute et bienveillance, Engagement, Exigence. L’ensemble de ces valeurs favorise la confiance en soi, l’autonomie et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en préservant la synergie d’équipe. Si vous aussi vous partagez ces valeurs humaines, rejoignez nous !
3 raisons de nous rejoindre
Rejoindre AQUALEHA c’est faire partie d’un collectif régie autours de valeurs fortes avec la RSE ancrée dans l’ADN de l’entreprise. C'est retrouver une Direction qui s’implique dans l’intégration des nouveaux collaborateurs. C’est la possibilité de contribuer à la stratégie de l’entreprise.
AQUALEHA et la RSE
Prime mobilité durable, Label LUCIE 26000, Campagne handicap, Index égalité femme/homme 97/100, Journées d’animation autour du développement durable.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d’intégration personnalisé
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Tickets restaurants
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Journées d’animation RSE
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Avantages CSE
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Mutuelle / Prévoyance
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Mise à disposition de vélos électriques
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d’intégration personnalisé
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Tickets restaurants
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Journées d’animation RSE
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Avantages CSE
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Mutuelle / Prévoyance
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Mise à disposition de vélos électriques
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Accord de Participation
Notre processus de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Un entretien téléphonique de quinze de minutes avec la recruteuse pour valider le profil
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Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager
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Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager