IMA Technologies Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1999
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Collaborateurs 501 – 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
“ Rejoindre IMATECH, c’est : - La promesse d'être acteur(rice) de l'entreprise et de participer à son rayonnement. - Rejoindre une entreprise singulière par son style unique de Relation Clients et son agilité, - Partager les valeurs du Groupe IMA : #Dynamisme, #Coopération, #Audace, #Confiance. ”IMATECH, filiale du groupe IMA, est un centre d’appels spécialiste de la relation clients. Nous accompagnons les secteurs des banques, assurances, mutuelles, l’industrie et les services en s’appuyant sur l'expertise des collaborateurs dans les domaines juridique, automobile, assurantiel…
Nous rejoindre :
Chez IMATECH, nous recherchons des personnalités aux traits de caractères essentiels lorsqu’il s’agit de conseiller et de répondre aux besoins de nos clients et actionnaires, et qui souhaitent s’accomplir en leur apportant des solutions et un accompagnement sur-mesure.
Nos engagements :
Chaque année, nous nous impliquons dans des événements solidaires et locaux, démontrant notre volonté de contribuer positivement à la société. Cette démarche reflète nos valeurs et notre engagement à avoir un impact positif au-delà du cadre professionnel.
Nos priorités :
Nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail épanouissantes, qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même au quotidien. Nous accordons une importance particulière à la formation et au développement des compétences de tous nos collaborateurs.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine avec indemnité
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Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
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Parcours de formation et suivi personnalisé
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Equipement de matériels informatiques (PC portable, écran, casque...)
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Primes (intéressement, participation, vacances, etc.)
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Restaurant d'entreprise (service sur place et à emporter)
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine avec indemnité
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Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
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Parcours de formation et suivi personnalisé
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Equipement de matériels informatiques (PC portable, écran, casque...)
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Primes (intéressement, participation, vacances, etc.)
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Restaurant d'entreprise (service sur place et à emporter)
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Accès à une salle et un terrain de sport
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Espaces de convivialité (salle de jeux et de pause)
Notre processus de recrutement
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Postuler en ligne sur le site carrière du groupe IMA .
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Pré-sélection téléphonique ou entretien en vidéo différé.
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Entretiens physiques ou à distance avec l'équipe RH et le manager.
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Si votre profil correspond, une proposition d'embauche est réalisée.
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À votre arrivée, vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours d'intégration.