Lindab Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
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- Son process de recrutement
- Diverses informations sur son entreprise (CA, parité, avantages...)
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- Sa réponse aux candidats dans les 7 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1959
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Chiffre d'affaires 50 Millions d'euros
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Collaborateurs 51 – 200
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 76% - 24%
Présentation
“ Le Groupe Lindab accorde une attention particulière au développement durable, à l’environnement et à la gestion des déchets au sein de l’ensemble de ses activités. Nous souhaitons agrandir nos équipes avec des talents qui partagent nos valeurs et notre enthousiasme pour créer un meilleur avenir ! ”Le Groupe Lindab développe, fabrique et commercialise des produits et des solutions complètes de ventilation et de traitement d’air. Nous avons pour objectif de contribuer au confort intérieur optimum, améliorant ainsi la vie de chacun.
Nos réseaux :
Nos produits :
Les produits Lindab se caractérisent par une haute qualité de fabrication, une facilité d’installation, une efficacité énergétique et un respect de l’environnement. Retrouvez notre catalogue sur notre site internet : lindab.fr
Notre expertise :
Nos solutions de ventilation et de traitement d’air répondent aux différents besoins pour les maisons individuelles, les logements collectifs, les locaux tertiaires ou industriels ou encore les bateaux. Tout en y associant confort thermique, acoustique, respect environnemental, performance et design
Notre équipe :
Dans plus de 60 pays, nos équipes commerciales expérimentées accompagnent chaque jour plus de 20 000 plombiers, chauffagistes, climaticiens, bureaux d’études thermiques, experts CVC et génie climatique, charpentiers, couvreurs et zingueurs.
Raisons de nous rejoindre
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Comité social et économique dynamique
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Évènements sportifs et gastronomiques
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Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
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Mutuelle adaptative
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Chèques vacances
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Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
Raisons de nous rejoindre
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Comité social et économique dynamique
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Évènements sportifs et gastronomiques
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Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
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Mutuelle adaptative
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Chèques vacances
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Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
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Mobilité interne et géographique
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Prime de participation
Notre processus de recrutement
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Entretien téléphonique avec Célia – Chargée de recrutement
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Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
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Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
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Établissement d’une proposition d’embauche
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Intégration au sein de nos équipes !