Pack'R Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1989
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Chiffre d'affaires 21 Millions d'euros
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Collaborateurs 51 – 200
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Répartition H/F 81% - 19%
Présentation
“ Rejoignez PACK'R, et choisissez de travailler :dans une entreprise à taille humaine où l’innovation est au cœur des préoccupations, au sein d’une équipe jeune reconnue pour son expertise, son sérieux et son efficacité, dans une société à dimension internationale offrant des évolutions de carrière. ”Spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de conditionnements et/ou de machines de remplissage-bouchage, la société Pack’ R est reconnue au niveau mondial pour notre savoir-faire, la qualité et la fiabilité de nos produits.
Nos réseaux :
Engagement et Excellence
Engagement envers nos clients en les accompagnant dans leurs projets ainsi que l’engagement collectif dans une démarche d’amélioration. Excellence dans notre travail, dans nos machines. Afin d’y parvenir, passion technique, performance et innovation doivent nous guider.
Intégration
Chaque collaborateur bénéficie, durant son parcours professionnel d’un suivi personnalisé qui se traduit par : une intégration et un suivi par le manager et le service RH, d’un entretien annuel, d’un suivi de carrière personnalisé et attractif, la mise en place de programmes de formation réguliers.
Notre démarche RSE
Le groupe PACK’R est engagé depuis 2016 dans une démarche active de labellisation RSE et a reçu la médaille d’argent EcoVadis 2021 et 2022 pour sa politique RSE (top 25%) !
Raisons de nous rejoindre
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Une équilibre vie pro – vie perso
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Horaires de journée, télétravail en fonction des postes
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Prime de semestrielle
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Mutuelle avec participation de l’employeur à hauteur de 75%
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Prévoyance financée par l’employeur à 100%
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Prime de participation aux bénéfices
Raisons de nous rejoindre
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Une équilibre vie pro – vie perso
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Horaires de journée, télétravail en fonction des postes
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Prime de semestrielle
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Mutuelle avec participation de l’employeur à hauteur de 75%
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Prévoyance financée par l’employeur à 100%
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Prime de participation aux bénéfices
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Plan d’épargne entreprise
Notre processus de recrutement
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1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel
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Test technique
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2è entretien avec nos managers
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3e entretien possible
Article
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6 bonnes raisons de rejoindre PACK’R en 2023