Conseil et formation pour une approche globale de la formation en hygiène sécurité environnement.
Domaines d'intervention :
- Management de la sécurité.
- Ergonomie.
- Comportement au travail.
- Urgence secourisme incendie.
- Ressources humaines.
- Risques technologiques.
- Intervention.
- Environnement.
Conseil et formation pour le management de la santé et de la sécurité au travail.
Conseil et formation pour le management du système environnemental.
Prévention des risques.
Spécialiste de l'action sur mesure.
Formation / action en inter et en intra entreprise basée sur l'acquisition de savoir-faire par la mise en situation réelle sur cas concret dans les entreprises d'accueil.
Equipe de consultants experts et expérimentés pour chaque domaine d'intervention.
Domaine de formation
- Hygiène Sécurité Environnement
- Direction - Stratégie d'entreprise
- Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement
- Ressources Humaines - Formation
- Transport
- PManagement de la santé et de la sécurité au Travail Mangament de l'Environnementroduction ;
- Administration - Services Publics
- BTP
- Industrie Aéronautique - Aérospatial
- Industrie Agro-alimentaire
- Industrie Auto - Méca. - Navale
- Industrie High-Tech - Télécom
- Industrie Manufacturière
- Industrie Pétrolière/Pétrochimie
- Industrie Pharma. - Biotechn. - Chimie
- Santé - Social
- Secteur Energie - Environnement
- Services aux Entreprises
- Transport - Logistique
Références
- 2005 - LABORATOIRES SERVIER
Accompagnement pour la mise en oeuvre d'une démarche de management de la santé et de la sécurité au travail.
Diagnostic et pilotage projet, formation des encadrants et du personnel. - 2005 - YVES ROCHER
Conseil et formation pour la mise en place du projet "Le devoir de prudence".
Création projet avec un groupe de pilotage, et programme de formation pour le personnel, formation des encadrants à la démultiplication, management par le visible.
Auto-diagnostic participatif pour bilan de l'action. - 2001 - OTIS FRANCE
Depuis 8 ans, accompagnement, conseil et formation pour la prévention des risques
auto diagnostic participatif pour établir la situation de départ, formation Comité de Direction, encadrants, CHSCT, personnels.
Conseil et formation en ergonomie de conception.
Diagnostic intermédiaire.
Types d’action
- Inter-entreprise, Intra-entreprise
Autres activités
