Droits et démarches

Quels types d'actions de formation sont prévues ?

Le plan de formation de l'entreprise peut être composé d'actions de formation, d'un bilan de compétences ou d'une validation des acquis de l'expérience (VAE).

Plusieurs types d'actions prévues dans le cadre d'un plan de formation : 
  • Des actions visant à assurer l'adaptation du salarié à son poste de travail.
  • Des actions visant à faire évoluer le salarié ou le maintenir à son poste.
  • Des actions visant à développer les compétences du salarié.
Formation