Droits et démarches
Qu'est-ce qu'un plan de formation ?
Le plan de formation est la mise en application de la politique de formation de l'entreprise. Il décrit les objectifs à atteindre par la formation, les actions à mettre en oeuvre, la planification et le chiffrage.
Chaque entreprise peut élaborer, en collaboration avec les représentants du personnel, un programme sur l'année ou sur une période déterminée pour ses salariés appelé "plan de formation". Le plan de formation a pour objectif de répondre aux besoins en compétences des salariés et de l'entreprise. Avant d'établir ce plan, il est recommandé pour l'employeur d'établir un diagnostic des besoins de l'entreprise, des compétences détenues par les salariés et des besoins en formation.
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