Présentation de l'historique de l'activité :

La formation continue fait partie, au même titre que la formation initiale et l'insertion, des missions des établissements publics d'enseignement (loi d'orientation sur l'éducation du 10 juillet 1989).

Pour la mise en œuvre de cette mission, les établissements publics d'enseignement s'associent en groupements d'établissements (GRETA) qui sont constitués sur des bases géographiques ou plus rarement thématiques.

Dans l'Académie de Caen, il existe quatre GRETA dont le GRETA des estuaires.

Le GRETA des estuaires regroupe 47 établissements adhérents (collèges et lycées) et dispose d'implantations spécifiques à Avranches, Coutances, Granville et Saint-Lô.

Le GRETA des estuaires bénéficie des services de 9 conseillers en formation continue, pour 8,7 ETP.

Nos objectifs :

Anticiper avec les entreprises les nouvelles organisations du travail, adapter notre offre de formation aux attentes des salariés comme à celles des demandeurs d'emploi. Renforcer nos partenariats et en faire naître de nouveaux, s'inscrire dans des prestations de formation via la FOAD, tels sont les axes prioritaires du GRETA des estuaires, organisme de formation de l'Education Nationale.

Le GRETA des estuaires, audité les 12 et 13 décembre 2007, a été labellisé GretaPlus (voir page 23).

Nos atouts :

- Des compétences à l'interne (adaptation rapide, réactivité des formateurs, ingénierie de formation, personnel administratif formé aux techniques de gestion).
- Une implantation géographique de proximité :
> 4 sites permanents répartis en agences (Avranches, Coutances, Granville, Saint-Lô).
> Très forte implantation sur les collèges et les lycées, notamment dans le cadre de la Formation Tout au Long de la Vie en cours du soir, mais également pour les salariés sur des cours en journées.

- Des équipements performants et actualisés.
- Une grande diversité du bassin d'emploi (industriel, rural, tertiaire, maritime...).
- La pratique de nombreuses expérimentations : FOAD, modularisation tertiaire - bureautique (accompagnement de la politique académique), P@t.
- Un plan de développement accompagné de « fiches actions » actualisé tous les 3 ans.

Le GRETA des Estuaires en quelques chiffres clés :

- 46 collèges et lycées partenaires.
- 3 600 stagiaires ont suivi des formations qualifiantes ou diplômantes.
- Un volume global de 215 00 heures de formation.

A leur service :

- 22 formateurs permanents.
- 177 vacataires.
- 3 psychologues du travail.
- 3 conseillers techniques et 5 coordonnateurs de dispositifs.
- 8 conseillers en formation continue, équivalent à 8,70 ETP, dont un stagiaire.
- 4 animateurs de centre de ressources.

Les GRETA vous présentent leur offre compatible avec le DIF. Ils peuvent aussi étudier votre demande et construire une réponse qui correspondra au mieux à vos attentes.

Domaine de formation

• Bureautique - Logiciels
• Développement personnel
• Insertion
• Langues
• Management des hommes
• Préparation aux concours
• Assistanat - Secrétariat - Accueil
• Commercial - Vente
• Communication d'entreprise - Graphisme
• Conception - Production - Maintenance
• Finance - Gestion - Comptabilité - Fiscalité
• Informatique
• Marketing
• Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement
• Ressources Humaines - Formation
• Artisanat - Artisanat d'art
• Banque - Assurance
• BTP
• Industrie Auto - Méca. - Navale
• Industrie High-Tech - Télécom
• Industrie Manufacturière
• Média - Internet - Communication
• Restauration
• Santé - Social
• Secteur Energie - Environnement
• Services aux Entreprises
• Services aux personnes - particuliers
• Sport - Culture - Loisir
• Tourisme - Hôtellerie
• Transport - Logistique

Types d’action

• A distance, Alternance, Inter-entreprise
• CIF, DIF, Professionnalisation
• Formation diplômante/certifiante, Remise à niveau

Autres activités

• Bilan de compétences
• VAE
• Recrutement