Actualité de l'emploi

Notre rubrique Actualité de l'emploi traite du monde du travail et de ses changements. Les entreprises évoluent sans cesse, ouvrant de nouvelles succursales, embauchant à certains postes ou faisant évoluer leurs produits. Connaître leur actualité peut vous permettre de mieux anticiper leurs besoins et d'avoir plus de chance de trouver celle qui vous conviendra le mieux. De même, les salons, rencontres et forums emploi sont un bon moyen de connaître le marché du travail local. Nous vous indiquons ceux qui se déroulent près de chez vous avec toutes les informations pratiques pour vous y rendre. Dans cette rubrique, nous traitons également des grandes tendances en matière d'emploi. Quels métiers recrutent ? Quels sont les dernières évolutions sectorielles ? Quelles nouvelles lois peuvent impacter votre quotidien professionnel ? Et pour accompagner ces nouveautés, nous vous proposons régulièrement des conseils pour optimiser votre recherche d'emploi mais aussi des décryptages de la vie de bureau si vous êtes en poste. De nouveaux articles sont publiés chaque semaine, vous pouvez également vous abonner à notre newsletter pour ne plus rater les nouvelles et les conseils les plus importants.

Actualité de l'emploi

L’été au bureau, les salariés glandent énormément…

L’été au bureau, les salariés glandent énormément…

Il fait beau, il fait chaud et les couloirs sont résolument déserts. Près de la moitié des employés avouent qu’ils ne feront pas grand-chose de leur mois d’août au bureau. Une étude réalisée par Birdoffice pointe ces nombreuses petites libertés que s’accordent les salariés entre juillet et août.

Vacances d'été : les salariés français préfèrent septembre à juillet

Vacances d'été : les salariés français préfèrent septembre à juillet

Les vacances d’été sont un moment de repos important pour les salariés français, qui bénéficient  du plus grand nombre de jours de repos parmi tous les pays de l’OCDE.  Plus de la moitié s’octroient 3 semaines de vacances, la plupart en août. Mais ils sont de plus en plus nombreux à « troquer » juillet contre septembre, le traditionnel mois de la rentrée.

C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la biscuiterie Poult

C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la biscuiterie Poult

Dans le cadre d’une nouvelle série d’interviews, nous nous intéressons à l’holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises consistant à supprimer la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. La biscuiterie Poult – deuxième vendeur de biscuits en France - a été l’une des premières en France à adopter un tel système. Management réduit, horaires souples, comité d’évaluation des salaires, incubateur de start-up maisons… Depuis 2007, l’entreprise innove.

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