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Actualites de l'emploi

Mode(s) d’emploi - Actualités

Les meilleurs sites emplois des entreprises

Chaque année Potential Park publie le classement des meilleurs sites carrières des entreprises. Ces sites dédiées au recrutement des grands groupes sont des mines d'informations pour les chercheurs d'emplois et innovent de plus en plus pour attirer les jeunes diplômés et étudiants qui votent pour...

Par FmR | le 09/02/2010 |
2ème édition de la Course Croisière Edhec virtuelle Actualité

2ème édition de la Course Croisière Edhec virtuelle

Du 3 au 17 février 2010, les étudiants de tous bords tenteront de rallier Rio de Janeiro à Brest à l'occasion de la Course Croisière Virtuelle de voile Edhec organisée sur le web. Cette seconde édition dont RegionsJob est partenaire sera également l'occasion pour le Groupe Atlantic, acteur majeur du confort thermique, de monter à bord.

Salon Entreprises et Courants d'Elles à Rezé Actualité

Salon "Entreprises et Courants d'Elles" à Rezé

Créé par les femmes du club Univers 9, le salon international de l'entrepreneuriat des femmes "Entreprises et Courants d'Elles" a lieu cette année à Rezé près de Nantes, du 23 au 26 février. Il accueillera une soixantaine d'exposant(e)s.

Forum ENSSAT-Entreprises de Lannion Actualité

Forum ENSSAT-Entreprises de Lannion

La 10ème édition du Forum de l'Ecole Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de Technologie (ENSSAT) aura lieu le jeudi 11 février 2010 dans les bâtiments de l'école à Lannion.

Made in Angers met les entreprises à l'honneur Actualité

Made in Angers met les entreprises à l'honneur

Plus d'une centaine d'entreprises angevines seront présentes au salon emploi "Made in Angers" qui se tient du 8 février au 5 mars 2010. Ce véritable mois de l'entreprise attend plus de 20.000 visiteurs issus de toute la France. L'évènement sera clôturé le 5 mars par un Forum pour l'Emploi.

Actualité

L'Inra lance sa campagne de recrutement de chercheurs

Premier organisme de recherche agronomique en Europe, l'Inra lance le 19 janvier 2010 une, campagne de recrutement de chercheurs français et étrangers pour intégrer ses unités de recherche réparties sur l'ensemble du territoire national.

Les TIC, enjeu d'avenir pour les métiers de la santé Semaine Spéciale

Les TIC, enjeu d'avenir pour les métiers de la santé

Face au vieillissement de la population, l'amélioration du système de santé et de ses équipements est devenue un enjeu majeur en Europe. Pourtant, en France, le nombre d'experts est bien loin d'être suffisant tout comme l'offre de formation. Aujourd'hui, les instances institutionnelles prennent enfin conscience de l'importance d'y remédier. Peu à peu, la filière d'enseignement supérieur se spécialise pour former les professionnels aux nouvelles technologies de la santé.

Semaine Spéciale

1781 offres d'emploi à pourvoir chez Adecco Medical

Infirmièr(e)s (généralistes ou spécialisé(e)s), aides-soignant(e)s mais aussi kinésithérapeutes, manipulateurs radio ou pharmaciens : Adecco Medical propose plus de 1781 offres d'emploi sur son site www.adeccomedical.fr. Un tiers de ces offres concerne des CDI ou CDD de longue durée et 340 postes proposent une offre de logement.

L'emploi dans l'industrie pharmaceutique en pleine mutation Semaine Spéciale

L'emploi dans l'industrie pharmaceutique en pleine mutation

Depuis 2008, l'industrie pharmaceutique est en pleine restructuration. Plus de 100.000 personnes travaillent dans ce secteur qui a engagé en 2009 un dialogue social soutenu avec les partenaires sociaux, notamment sur l'emploi des seniors et des personnes handicapées.

Se former via le CQP dans l'industrie du médicament Semaine Spéciale

Se former via le CQP dans l'industrie du médicament

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) permet de certifier les savoir-faire acquis dans une profession par un diplôme. Tout comme d'autres branches professionnelles, l'industrie pharmaceutique propose aujourd'hui ses propres qualifications, accessibles en formation continue ou initiale. Un dispositif "souple et original" qui permet au secteur de s'adapter à l'évolution des métiers et de valoriser ses salariés.

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