http://www.ouestjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.ouestjob.com/img/ouestjob.gifhttp://www.ouestjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=370738&de=decouvertejeudi 23 février 2012Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web. Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commercants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ? - Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain). - Des outils de communication et de recherche performants. - Un Back office efficace et organisé. - Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication. - De nombreux challenges tout au long de l'année. - Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.<br>Votre profil ? Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ???contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=370740&de=decouvertejeudi 23 février 2012Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web. Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commercants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ? - Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain). - Des outils de communication et de recherche performants. - Un Back office efficace et organisé. - Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication. - De nombreux challenges tout au long de l'année. - Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.<br>Votre profil ? Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ???contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=370744&de=decouvertejeudi 23 février 2012Vous... Oui, vous !!! Vous êtes ambitieux(se), persuasif(ve) et aimez les challenges ? Alors donnez-vous les moyens en rejoignant un groupe en pleine expansion, http://www.axecibles.com Axecibles, première agence Web. Notre coeur de métier ? Concevoir des solutions web innovantes et sur mesure pour les professionnels (PME, PMI, commercants et artisans). Notre philosophie ? Comprendre et faire réussir chacun de nos clients et de nos collaborateurs ! 2001 marque le début de l'aventure, depuis nous ne cessons de nous développer ! Avec aujourd'hui 130 collaborateurs présents en France (13 agences) et en Belgique et plus de 4000 clients qui nous font confiance, nous sommes devenus leader sur nos régions d'implantation. Des chiffres ? 10 M€ de CA groupe en 2010, une évolution constante depuis notre création avec une croissance à 2 chiffres d'année en année. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons de nouveaux collaborateurs au poste de Commercial Terrain B to B H/F. Après une formation dans notre école de vente, vous intègrerez une équipe commerciale dynamique au sein de laquelle vous mènerez les actions nécessaires à l'apport de nouveaux marchés. Ce que nous vous offrons ? - Une zone de prospection proche de votre lieu de résidence que vous serez amené à développer (prospection téléphonique en agence puis rendez-vous sur le terrain). - Des outils de communication et de recherche performants. - Un Back office efficace et organisé. - Un système de rémunération motivant qui reflète votre implication. - De nombreux challenges tout au long de l'année. - Un véritable plan de carrière capable de répondre à vos aspirations.<br>Votre profil ? Vous êtes un(e) commercial(e) averti(e) de la vente en cycle court ou débutant en vente directe mais avec un réel tempérament commercial. C'est avant tout votre attitude et votre comportement qui primeront sur le reste ! Alors qu'attendez-vous ???contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=371819&de=decouvertejeudi 23 février 2012Le groupe Hilti offre de réelles opportunités de carrières à l'échelle mondiale au sein de l'une des entreprises les plus performantes de l'industrie de la construction (120 pays - 20 000 collaborateurs). Au sein d'une équipe commerciale, rattaché(e) à votre Manager des Ventes, vous agissez en véritable business développer et garantissez la croissance forte et durable de votre secteur (un ou deux départements). A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente de produits innovants, solutions et services à forte valeur ajoutée. - Collaborer de facon étroite avec les différentes divisions pour répondre efficacement à nos clients. Type de contrat : CDI. <br>- De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente B to B, idéalement dans l'industrie de la construction. - Autonome, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens de la négociation, du service clients et un véritable attrait pour la vente de produits techniques. - Bonne maitrise des outils informatiques.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=391285&de=decouvertejeudi 23 février 2012Et si vous deveniez Négociateur chez Blot Immobilier ? Vous êtes : Ambitieux(se). Enthousiaste et positif(ve). Attentif(ve) aux autres. Attiré(e) par un métier de contact et de conseil. Alors rejoignez-nous ! Blot immobilier recherche, dans le cadre de son développement des Négociateurs H/F pour 2 de ses agences de Rennes et 1 agence limitrophe. Vous êtes rattaché(e) à votre responsable d'agence, vous prospectez et estimez le marché des biens immobiliers destinés à la vente et conseillez vos clients. Vous êtes désireux(se) d'évoluer vers des responsabilités et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Le bénéfice pour ceux qui nous rejoignent ? Professionnalisme et dimension humaine. Nous vous assurons un parcours d'intégration et une solide formation. Blot Immobilier, c'est aujourd'hui 9 métiers au service de l'investissement immobilier et le premier réseau du grand ouest. Devenez vous aussi acteur de cette croissance !<br>De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience commerciale significative. Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre goût du challenge et votre disponibilité.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=391369&de=decouvertejeudi 23 février 2012On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent. La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances. Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise. Cometik c'est tout cela à la fois. Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011. Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut. Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone. Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe. Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction. Mais tout cela à un prix : L'envie.<br>Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo. Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions. Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus. Postulez ! À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=391370&de=decouvertejeudi 23 février 2012On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent. La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances. Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise. Cometik c'est tout cela à la fois. Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011. Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut. Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone. Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe. Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction. Mais tout cela à un prix : L'envie.<br>Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo. Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions. Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus. Postulez ! À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=391383&de=decouvertejeudi 23 février 2012On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent. La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances. Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise. Cometik c'est tout cela à la fois. Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011. Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut. Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone. Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe. Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction. Mais tout cela à un prix : L'envie.<br>Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo. Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions. Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus. Postulez ! À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=391384&de=decouvertejeudi 23 février 2012On rêve tous de la boite idéale, celle qui vous paye bien, où le projet d'entreprise est présent. La boite idéale c'est également celle qui vous offre des challenges comme des voyages ou les derniers produits tendances. Cette société elle se doit également de vous offrir un plan de carrière et une véritable culture d'entreprise. Cometik c'est tout cela à la fois. Une croissance de 895% en 5 ans récompensée par le fast 50 en 2011. Une moyenne de rémunération de 3850 ? brut. Des avantages comme le remboursement de frais, les tickets restos, la mutuelle, le PC et le téléphone. Des challenges comme des voyages à Las Vegas, des plasmas 3D, des hôtels de luxe. Une évolution extrêmement rapide car 100% de nos collaborateurs qui ont plus d'un an sont aujourd'hui sur un poste de direction. Mais tout cela à un prix : L'envie.<br>Cometik société de conseils en communication est spécialisée dans la création de sites internet vidéo. Votre mission est de rencontrer et de développer une clientèle de professionnels afin de commercialiser nos solutions. Commercial(e) terrain, vous êtes dynamique, motivé(e), enthousiaste, charismatique, Bref un profil de vrai commercial(e), n'attendez plus. Postulez ! À vous de vous vendre et à nous de vous vendre notre société. Si l'alchimie est là, nous vous proposerons un CDI. Formation d'une semaine à notre concept commercial.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=396729&de=decouvertejeudi 23 février 2012Nous sommes l'un des leaders de la vente directe en Europe et possédons actuellement plus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillons en France pour des partenaires de renom leaders sur les marchés de la fibre optique, de la TV payante, ou encore de l'énergie renouvelable. Ranger France a été créée fin 2003 à Lyon, et nous comptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux, Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tours et Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsi d'apporter chaque année 200 000 nouveaux clients à nos partenaires. Ce qui compte pour nous, c'est le savoir être !<br>Au delà d'une formation niveau Bac à Bac +2 et/ou d'une première expérience commerciale, c'est par votre personnalité que vous vous distinguerez et pourrez évoluer au sein du Groupe. Chez Ranger, nous ne sélectionnons pas selon l'âge, le sexe, l'origine ethnique ou la formation. Nous privilégions l'attitude, l'engagement et la performance ! Vous disposez tous de la même chance. Votre avenir, c'est notre avenir. Conditions de travail : La distribution directe : un secteur d'avenir. Des collaborateurs(ice) compétent(e)s et motivé(e)s aussi bien dans les équipes commerciales qu'administratives constituent la clé du succès croissant de Ranger Marketing. Pour permettre à tous(tes) les candidat(e)s intéressé(e)s par la distribution directe de partager ce succès, nous leur proposons des formations de qualité et des possibilités de salaires supérieurs à la moyenne. Et, cerise sur le gâteau : des perspectives de carrière exceptionnelles. Profitant de cette croissance, nous recherchons régulièrement de nouveaux(elles) collaborateurs(trices) qualifié(e)s.