http://www.ouestjob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.ouestjob.com/img/ouestjob.gifhttp://www.ouestjob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=336805&de=decouvertejeudi 23 décembre 2010Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Chargé de Clientèle H/F. Travaillant en centre d'appel, vous êtes amené(e) à conseiller les clients ou leur vendre des produits/services par téléphone.<br>Vous disposez d'une bonne élocution, un goût du challenge, êtes motivé(e). Une première expérience dans le domaine de la vente serait un plus.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=336181&de=decouvertemardi 21 décembre 2010Une équipe jeune et dynamique portée par un état d'esprit fédérateur, un savoir-faire reconnu dans le monde entier et des perspectives de croissance particulièrement encourageantes. Autant d'éléments qui font de Phytomer, spécialiste en cosmétologie marine, une entreprise naturellement riche en opportunités ! Recherche en CDI pour son spa situé à Saint-Malo (35) un(e) Esthéticien(ne) Confirmé(e) H/F. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de trois personnes et serez en charge de la réalisation et de la vente de soins, de la tenue des cabines de soins ainsi que de l'accueil de la clientèle. Vous aurez un lien direct avec les différents services de l'entreprise (marketing, commercial...).<br>De formation Bac +2 en esthétique, vous bénéficiez d'une expérience significative.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=336145&de=decouvertemardi 21 décembre 2010Vous recherchez une activité indépendante ? La livraison de journaux à domicile sur le secteur suivant Guerlesquin et Plouigneau vous intéresse.<br>Vous disposez d'un véhicule.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=336066&de=decouvertelundi 20 décembre 2010Hays Travail Temporaire recrute pour son client qui concoit et réalise des réseaux et systèmes d'énergies et d'information, un Téléconseiller H/F. Vous émettez les appels et prenez les rendez-vous pour les techniciens qui interviennent auprès des particuliers.<br>Titulaire d'un Bac +2 en négociation relation clients vous avez minimum 6 mois d'expérience. Vous êtes à l'aise au téléphone, fortement motivé(e) par la réalisation des objectifs et doté(e) d'un très bon relationnel.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335990&de=decouvertelundi 20 décembre 2010Le Groupe O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Ce groupe est marqué par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants dont la moyenne d'âge est inférieure à 35 ans. Le Groupe O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance et compte actuellement 130 agences en France et 6 400 collaborateurs : CA de 27 MEuros en 2008, de 42 MEuros en 2009 et CA prévisionnel de 62 MEuros en 2010. Les années 2000 furent les années de la bulle internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses, O2 recherche un/une Chargé(e) de Développement Activité Seniors. Vos missions : Rattaché au Responsable Qualité/Métier et en collaboration avec le chef de projet activité Seniors, vous aurez pour mission de : - Dans un premier temps, participer au démarrage de l'agence pilote au Mans (développer un réseau de prescripteurs, effectuer des visites d'évaluation des besoins, pré-recruter le personnel...). - Participer à la définition de l'organisation qualité pour la réalisation de l'activité et ceci dans le respect des normes de certification. - Elaborer la « méthode O2 Seniors » à destination de nos intervenants (référentiel métier sur l'aide aux personnes âgées...), assurer la formation des acteurs et suivre sa mise en place sur le terrain. - Suivre la qualité des prestations (suivis qualité, enquêtes de satisfaction...). - Développer les relations avec les partenaires institutionnels (conseils généraux, caisses de retraite, mutuelles...). - Suivre le comité d'experts. - Etre force de proposition pour l'élargissement de l'offre Seniors. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences et aspirations. Conditions : Poste basé au Mans (72), en Pays de la Loire (1h de Paris en TGV). Démarrage dès que possible, en CDI. Rémunération : 25 à 30 KEuros selon profil (fixe + prime).<br>Bac +3/5 en gérontologie ou dans le domaine sanitaire et social. Expérience de la coordination d'équipe et/ou auprès des personnes âgées. Capacité d'analyse et force de proposition. Aisance rédactionnelle (capacité à rédiger des programmes et des comptes rendus). Maîtrise de Word, Excel & internet. contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335761&de=decouvertevendredi 17 décembre 2010Notre métier : Nous exercons un métier passionnant, qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre champ d'action, le marché du travail, est en pleine mutation et nous contribuons à rendre son fonctionnement plus fluide, plus efficace. L'entreprise : Appartenant à un groupe international leader dans le domaine des ressources humaines, nous privilégions le respect des individus (sécurité certifiée OHSAS 18001), la qualité de notre prestation et l'innovation (certifiée Iso 9001), ainsi que la créativité. Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un Agent de Nettoiement Mécanique H/F afin de nettoyer les parkings, halles de marchés, trottoirs... utilisation de nettoyeur haute pression, laveuse, balayeuse.<br>Permis C et FIMO. Etre idéalement véhiculé(e).contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335633&de=decouvertevendredi 17 décembre 2010O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Cette société est marquée par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance, compte actuellement 120 agences en France et 5000 collaborateurs : CA de 43 MEuros en 2009 et prévisionnel de 60 MEuros en 2010. Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses, O2 recherche un Responsable d'Agence Home H/F à Rouen. La mission : Après une période de formation sur le métier d'O2, vous aurez comme objectif 1er le développement de l'agence. Pour l'atteindre, votre mission sera notamment de : - Développer et animer un réseau de prescripteurs (commercants, CE...). - Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale). - Effectuer les visites chez les prospects pour vendre des prestations adaptées à leurs besoins, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle. - Recruter et encadrer le personnel intervenant à domicile. - Assurer un suivi administratif (contrats de travail, planning...). - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise.<br>Votre profil : - Intérêt et connaissances pour le secteur des services à la personne. - Culture du résultat, résistance au stress, sens des responsabilités et de l'organisation. - Niveau minimum : expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d'un magasin ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie ou la restauration...), de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. - Permis B exigé. Les perspectives : O2 est une société exigeante et captivante, en pleine expansion, avec une équipe passionnée. Si ce défi vous tente, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et vos souhaits d'évolution vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2. Les conditions : - Rémunération de départ : 25 à 28 KEuros (fixe + primes semestrielles). Cette rémunération est évolutive car revue tous les 6 mois en fonction de l'atteinte des objectifs. - Voiture de service. - Mutuelle. - Téléphone portable. - D'autres avantages viendront avec la croissance du groupe.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335490&de=decouvertejeudi 16 décembre 2010Votre mission sera de gérer les locations des logements (maison et appartement). Il faut impérativement être titulaire du permis et d'un véhicule pour faire les visites et les états des lieux. Vous aurez en charge de constitué les dossiers des locataires, suivi des travaux d'entretien, divers courriers et établissement des baux. Votre expérience réussie vous permet de maîtriser les techniques de locations et vous a permis de développer votre sens relationnel, ainsi que votre capacité de persuasion et d'écoute.<br>De formation Bac ou Bac +2 secrétariat, technique du bâtiment ou dans l'immobilier.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335181&de=decouvertemardi 14 décembre 2010Créée il y a plus de 60 ans, Radiance est devenue un des leaders mutualistes du Grand Ouest avec 55 000 bénéficiaires en régime obligatoire et plus de 100 000 personnes protégées en complémentaire santé. 185 salariés oeuvrent au bien être de nos adhérents à travers nos 16 agences en Bretagne et Poitou-Charentes. http://www.radiance.fr MBA Radiance recrute un(e) Manager Equipe Prestations. Rattaché(e) au Directeur des Risques Santé Prévoyance, vous avez pour mission l'encadrement de 15 gestionnaires et dans ce cadre, vous : - Organisez la production (gestion des plannings, répartition de la charge de travail,...). - Animez l'équipe : réunions d'équipe, suivi individualisé des collaborateurs - Contrôlez et analysez les résultats de l'équipe, mettez en place et suivez des indicateurs de production et de qualité. - Représentez votre service en interne, dans des groupes de travail et dans les relations quotidiennes avec les autres équipes, en externe, avec des partenaires locaux (établissements de santé...). - Faites le reporting auprès de votre hiérarchie.<br>Manager expérimenté(e), idéalement dans l'univers de l'assurance et de prévoyance, vous avez mis en pratique votre capacité à relever les défis collectifs et à motiver les individus que vous encadrez. Personne de terrain, fortement impliqué(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et vous savez gérer les priorités. La connaissance du monde mutualiste est un plus. Nous vous offrons une formation approfondie, des outils et moyens adaptés, un soutien de proximité et une organisation performante. Poste en CDI basé à Vannes.contact@regionsjob.comhttp://www.ouestjob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=335179&de=decouvertemardi 14 décembre 2010Créée il y a plus de 60 ans, Radiance est devenue un des leaders mutualistes du Grand Ouest avec 55 000 bénéficiaires en régime obligatoire et plus de 100 000 personnes protégées en complémentaire santé. 185 salariés oeuvrent au bien être de nos adhérents à travers nos 16 agences en Bretagne et Poitou-Charentes. http://www.radiance.fr MBA Radiance recrute un(e) Manager Equipe Prestations. Rattaché(e) au Directeur des Risques Santé Prévoyance, vous avez pour mission l'encadrement de 7 gestionnaires et dans ce cadre, vous : - Organisez la production (gestion des plannings, répartition de la charge de travail,...). - Animez l'équipe : réunions d'équipe, suivi individualisé des collaborateurs - Contrôlez et analysez les résultats de l'équipe, mettez en place et suivez des indicateurs de production et de qualité. - Représentez votre service en interne, dans des groupes de travail et dans les relations quotidiennes avec les autres équipes ; en externe, avec des partenaires locaux (établissements de santé...). - Faites le reporting auprès de votre hiérarchie.<br>Manager expérimenté(e), idéalement dans l'univers de l'assurance et de prévoyance, vous avez mis en pratique votre capacité à relever les défis collectifs et à motiver les individus que vous encadrez. Personne de terrain, fortement impliqué(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et vous savez gérer les priorités. La connaissance du monde mutualiste est un plus. Nous vous offrons une formation approfondie, des outils et moyens adaptés, un soutien de proximité et une organisation performante. Poste en CDI basé à Angoulême.